Lapin elinikäisen ohjauksen ja jatkuvan oppimisen strategia
Lapissa tehdään uutta yhteistä strategiaa elinikäiselle ohjaukselle ja jatkuvalle oppimiselle vuoden 2026 aikana. Uusi strategia tähtää vuoteen 2030. Strategialla vastataan toimintaympäristön muutoksiin ohjauksen ja jatkuvan oppimisen kentällä sekä uudistetaan samalla Lapin TNO-palvelujen toimintamallia. Strategiaa tehdään yhdessä lappilaisten toimijoiden kanssa.
Osallistu strategian tekoon teema- tai aluetyöpajoissa!
Strategiaa valmistellaan sekä teema- että aluetyöpajoissa huhti-toukokuun aikana. Teematyöpajoissa syvennytään valittuihin kehittämisteemoihin verkon kautta ja aluetyöpajoissa jalkaudutaan kullekin Lapin neljälle työllisyysalueelle.
Työpajoihin tervetulleita kaikki alueen toimijat, jotka haluavat antaa panoksensa strategian valmisteluun ohjauksen tai jatkuvan oppimisen näkökulmasta.
Alta löydät lisätietoa työpajoista, niiden ajankohdista sekä ilmoittautumislinkit kuhunkin tilaisuuteen.
Teematyöpajat
Teematyöpajoissa syvennytään strategiaan valittuihin kehittämisteemoihin sekä luodaan tavoitteita vuoteen 2030 ja toimenpiteitä seuraavalle kahdelle vuodelle. Työpajoissa käsitellään sekä ohjausta että jatkuvaa oppimista kyseisen teeman näkökulmasta.
Teematyöpajat ovat kaikille avoimia, ne toteutetaan Teamsilla ja voit ilmoittautua niihin oman kiinnostuksesi mukaisesti alla olevien linkkien kautta:
- Työpaja 1: Työelämä- ja elinkeinolähtöistä ohjausta ja osaamisen kehittämistä.
14.4.2026 klo 12.00–15.00
Asiantuntija-alustukset: Piia Björn, koulutusvararehtori, Lapin yliopisto sekä Milma Arola, johtava asiantuntija, Sitra
Ilmoittautuminen 7.4. mennessä: https://link.webropolsurveys.com/EP/1A59E10E1E529BCF - Työpaja 2: Palveluja asiakkaan elämänkaaren eri vaiheisiin.
21.4.2026 klo 12.00–15.00
Asiantuntija-alustukset: Liisa Ansala, toimitusjohtaja. Lapin kauppakamari sekä Miikka-Aukusti Heiskanen, alue- ja järjestöasiantuntija, SAK
Ilmoittautuminen 14.4. mennessä: https://link.webropolsurveys.com/EP/72155075CA6F23F8 - Työpaja 3: Digitalisaatio ja tekoäly muutoksen tuulina.
27.4.2026 klo 12.00–15.00
Asiantuntija-alustukset: Anu Pruikkonen, koulutuspäällikkö, Lapin AMK sekä Annie Advisor
Ilmoittautuminen 20.4. mennessä: https://link.webropolsurveys.com/EP/F4E097E27AF654A0
Aluetyöpajat
Työllisyysaluekohtaisissa aluetyöpajoissa paneudutaan strategian kehittämisteemoihin kunkin alueen näkökulmasta ja tarpeista lähtien. Työpajoissa konkretisoidaan uuden strategian toimenpiteitä aluelähtöisesti sekä edistetään yhteistyötä ohjauksessa ja jatkuvassa oppimisessa.
Aluetyöpajat toteutetaan läsnätilaisuuksina yhteistyössä työllisyysalueiden kanssa ja voit ilmoittautua niihin oman työllisyysalueesi ja kiinnostuksesi mukaisesti alla olevien linkkien kautta:
- Rovaseudun aluetyöpaja
28.4.2026 klo 9.00–11.00, Lapin AMK, Rovaniemi.
Ilmoittautuminen 20.4. mennessä: https://link.webropolsurveys.com/EP/9160CCDFA7039D43 - Tunturi-Lapin ja Pellon aluetyöpaja
5.5.2026 klo 13.00-15.00, REDU, Kittilän toimintayksikkö, Kittilä.
Ilmoittautuminen 27.4. mennessä: https://link.webropolsurveys.com/EP/EF6ACCDFCDF1667F - Pohjois- ja Itä-Lapin aluetyöpaja
19.5.2026 klo 12.00-14.00, REDU, Sodankylän toimintayksikkö, Sodankylä.
Ilmoittautuminen 11.5. mennessä:
https://link.webropolsurveys.com/EP/1DA21DD5AD81BDD8 - Meri-Lapin aluetyöpaja
21.5.2025 klo 13.00-15.00, Tornion kaupungintalo, Tornio.
Ilmoittautuminen 13.5. mennessä: https://link.webropolsurveys.com/EP/510DABD0273E1525
Strategiaprosessin toteutus
Lapin elinvoimakeskus vastaa strategiaprosessin toteutuksesta. Uudessa strategiassa yhdistyvät sekä elinikäinen ohjaus, tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelut että jatkuva oppiminen.
Strategian tekoon osallistetaan laajalti lappilaisia toimijoita ohjauksen ja jatkuvan oppimisen saralta. Strategian päivitystä johtaa Lapin Elinikäisen oppimisen johtoryhmä, joka koostuu koulutuksen kehittäjistä ja työllisyysalueista.
Strategia valmistuu vuoden 2026 loppuun mennessä ja se julkaistaan ETAPPI-foorumissa.