Työvoimabarometri kertoo työvoiman kohtaanto-ongelmista Lapissa
Työvoimabarometrissa tarkastellaan tulevan vuoden näkymiä sekä työvoiman saatavuutta ammattien ja osaamisten näkökulmasta. Lappi-tason tarkastelun lisäksi työvoimabarometrissa arvioidaan kolmea valtakunnallisesti valittua toimialaa: liiketoiminta ja hallinto, sosiaali-, terveys- ja hyvinvointiala sekä teknologiateollisuus ja -palvelut.
Lapin myönteiset kehitysnäkymät ja muuta maata positiivisempi työllisyyskehitys ovat heijastuneet työmarkkinoihin. Työvoiman kysynnän notkahduksesta huolimatta työtä on ollut tarjolla ja osaajista myös pulaa.
– Työvoiman tarve voi kuitenkin vaihdella nopeasti suurten teollisuusyhtiöiden ja -projektien reagoidessa geopoliittiseen epävarmuuteen, verotuksen muutoksiin tai poliittisiin päätöksiin, toteaa Lapin ELY-keskuksen johtaja Marja Perälä.
Syksyn aikana muutamien isojen toimijoiden käynnistämät muutosneuvottelut ovat heikentäneet työllisyyskehityksen ennustettavuutta. Sosiaali- ja terveysalalla Lapin hyvinvointialueen sopeuttamistoimet heijastuvat tuleviin rekrytointeihin sekä henkilöstö- ja osaamistarpeisiin. Julkisen sektorin säästövelvoitteet rajoittavat rekrytointeja eläköitymisestä huolimatta.
Arvioitujen toimialojen Lapin tarkempiin tuloksiin voi tutustua Työvoimabarometri -sivustolla. Lisäksi Lapin luotsi -sivustolle on koottu toimialatyöpajoihin osallistuneiden asiantuntijoiden näkemyksiä.
